9/04/2011

IPORESP and PHILRES merger is impossible

QUESTION: Sir John, mahirap ba ang paperwork sa pag-apply ng AIPO sa PRC?

ANSWER: Madali lang, kaya gawin ng kung sino-sino lang, ang PhilRES lang naman nahirapan umabot sila ng 15 months saka naka-buo ng final na By-Laws and ArtInc (hehehe kahitfinal na maraming pa rin mali). Ang mahirap ay ang Integration which is what we are doing now. Hindi yan "pass your paper, finish or unfinish". Hehehehe tingnan mo PhilRES ang bilis mag-submit na mag-isa, pero hindi naman pala enrolled/integrated, so ayan magiging disillusioned lang yan sila. Hindi nila alam ang basics -- hindi mo mapa-sunod ang tao sa ByLaws ng grupo pag hindi yan kusa na sumali (integrated). Kaya kailangan mag submit ng IPORESP Integration Form kasi dyan sa IIF na yan ka pipirma that you will integrate.

Libre yang IPORESP Integration Form. Walang babayaran na Integration Fee or Membership Fee sa IPORESP kasi obligado tayo sumunod sa sec 34 ng RESA ehhh, sabi AUTOMATIC ang membership so dapat walang financial barrier.

xxxxx

QUESTION: Sir John, possible ba magkaroon ng shared leadership merger ang IPORESP and PhilRES?

ANSWER: Posible kung dumami sila. Ang problema kasi ay ang ratio and proportion. Sa 1,000 integrated members ng IPORESP, merong 10 members ang PHILRES. Ibig sabihin kailangan merong 100 ka seats ng Board of Trustees para mabigyan ang PhilRES ng one (1) seat. Imposible naman yang 100 BOTs kasi sa ByLaws ng IPORESP eh five (5) BOTs lang. Gustohin ko man dumami ang PhilRES para lang magka-merger, wala namang RESP na sumasali sa kanila kasi slaughterhouse yan sila eh, piprituhin ka dyan sa sarili mong mantika dyan sa PhilRES pag sumali ka dyan.

xxxxx

Naisip ko lang na parang sabungan eto. Ang mga RESP na nag submit ng IPORESP Integration Form (IIF), yan ang mga TEXAS na manok panabong. Yang mga wait-and-see naman ay mga white-leg-horn broiler mga yan. Ang PhilRES naman, mga pato yan. Pag pinagsabong mo ang Pato ang Texas at nanalo ang pato, sigurado si EG Ong ang Kristo nyan.

xxxxx

No comments: